Aumento del 6 al 10% sería razonable para poder competir: CANACINTRA

Una vez retomadas las negociaciones entre los sindicatos y la industria maquiladora teniendo como base el incremento del 5% al salario mínimo en esta zona fronteriza, lo más sano para ambas partes debe de ser un incremento de entre un 6 y un 10% para los nuevos contratos colectivos a resolverse en los próximos días.

Así se expresó el presidente de CANACINTRA en Matamoros, Rogelio García Treviño, quién también reiteró que no están las condiciones pare estirar tanto la liga debido a que las empresas vienen de estar en una de sus peores crisis de operación por aquel aumento del 100% al salarió del año anterior y la erogación del famoso bono de 32 mil pesos que el mal logrado movimiento obrero del inicio de año obligó a pagar a las empresas bajo presiones de cierre de las plantas.