El aumento del 5% al salario mínimo fue lo más óptimo para negociar: SITPME

La determinación de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos de aplicar un 5% de aumento al salario mínimo en la frontera norte fue muy bien recibida por las organizaciones sindicales debido a que tiene un buen margen para culminar en buenos términos las negociaciones de sus contratos colectivos de trabajo.

Jesús Mendoza Reyes secretario general del Sindicato Industrial de Trabajadores en Plantas Maquiladoras y Ensambladoras de Matamoros señalo que a partir del 5% inician sus negociaciones para promediar arreglos con las empresas maquiladoras por alrededor de un 10%.

Reconoció que con aquel ajuste que dio el año pasado de un 100% al salario mínimo para a frontera, no solo no se pudo negociar si no que fue el motivo de la desestabilización laboral al grado de la creación de un movimiento obrero el 20-32, que solo causo la pérdida de mas de 5 mil empleos de los cuales apenas si se alcanzó a recuperar un 30%