En Reynosa hay equidad de género laboral: Mario Cantú

Tamaulipas / Reynosa / Por: Andrea Santa María

Publicado: 09 de marzo, 2017 | 4:12 PM

Aunque de acuerdo a las estadísticas de la OCDE, las mujeres en México perciben un salario de entre el 18% y el 40% menor que el de los hombres por las mismas labores, en Reynosa “este problema no se presenta, ya que tanto el sector industrial, comercial y de servicios ofertan vacantes con “la misma responsabilidad y la misma remuneración independientemente del género”.

Así lo aseguró el secretario de Desarrollo Económico, Mario Cantú Gutiérrez, quien aseveró que ese tipo de circunstancias “no se ven en el municipio”, cuando menos en el sector formal, refiriendo que desde las instancias gubernamentales no ha sido necesario hacer ningún tipo de exhorto pues el tema de la discriminación salarial no representa una realidad en la ciudad fronteriza.

Sobre el mismo tema, José Urbina Arzola, asesor de la Secretaria del Trabajo, Esthela Chavira Martínez, refirió que desde la dependencia estatal se han hecho esfuerzos en materia de equidad laboral mediante la firma de convenios con otros organismos, destacando que actualmente en Tamaulipas, “el 40% del posicionamiento en los trabajos es de mujeres”.

Colegio Salesiano

Notas relacionadas