Insuficientes recursos para nuevo modelo de Justicia Laboral: Coparmex

La presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Reynosa, Sandra Guardiola Sáenz, aseveró que aunque se tiene contemplado que en menos de 5 meses se implemente el nuevo modelo de justicia laboral, las deficiencias operativas que existen actualmente dan un pronóstico poco favorable para que mejore en los juzgados y tribunales que se instauren.

Afirmó que prevén que, con base en el número de casos que emanan del municipio, “se va a hacer un cuello de botella a la nueva forma en que se va a impartir la justicia”, sobre todo considerando que toda la responsabilidad del proceso entre patrones y empleados recaerá en un solo juez en lugar de buscar la conciliación, antes de una demanda laboral, como se venía haciendo.

“El llevar todo un juicio puede retrasarlo pero, el tiempo que se estima, es de 4 meses. Sí se tendrían que hacer todas las adecuaciones para tener todos los recursos materiales y humanos para poderlo atender porque, con la cantidad de casos que se presentan sobre todo en Reynosa, se tendrían que aumentar el número de jueces que puedan atender y adecuar instalaciones para que, en forma material, estemos completos para atender estas situaciones”.

Sin embargo, destacó que “hasta ahorita, todo es expectativas”, dejando abierta la posibilidad de que el Gobierno del Estado pueda disponer de los recursos físicos, materiales y humanos en tiempo y forma para que al momento en que el Poder Judicial Federal y Estatal asuma el control de la impartición de la justicia laboral-individual y colectiva- en sustitución de las Juntas de Conciliación y Arbitraje en febrero del próximo año.